深圳企业送岗位进军营 “我们就需要素质硬、能吃苦的退役老兵”

深圳新闻网2023年8月31日讯（深圳特区报记者 唐光明 王小虎 通讯员 时羽龙 赖欣）“贵公司待遇如何？福利怎么样？需要什么样的人才？”连日来，多场面向士兵和随军家属的专场招聘会举行，深圳企业送岗位进军营，获得即将退役的士兵和社会各界的好评。

(资料图片仅供参考)

优化就业创业服务 当好“娘家人”、办好“暖心事”

昨日上午，武警深圳第一支队某基地内，人群拥挤、气氛热烈，武警战士或三五人一群、或七八人一堆，围着企业招聘档咨询、了解，就业信息现场好不热闹。在新一批官兵即将退役之际，武警深圳第一支队携手深圳市拥军优属基金会、400多家用人单位为即将退役的士兵和随军家属举办了专场招聘会。

据了解，招聘会采取线上和线下的方式同时进行。线上，以直播的方式，为退伍士兵提供包括金融、互联网、电子信息、医药、物流等多个行业领域的就业机会，在参与招聘活动的用人单位中，其中有不少是上市企业、世界500强、中国500强、国家级高新技术企业；线下，精心挑选了62家企业，包括14家上市公司，24家高新技术企业进行面对面现场招聘。

“如有意向可现场签订‘就业意向书’，或扫码加入企业微信群，与人事专员作进一步沟通对接。”在招聘会现场，招聘会的工作人员热情地向退役士兵介绍。退役士兵仔细向工作人员询问岗位要求、查看企业招聘简章，了解企业架构、发展前景、招聘岗位、薪酬待遇等情况。“退役老兵素质硬、能吃苦，我们公司就需要这样的人才，希望以后可以多组织这样的招聘会。”一家招聘企业的负责人如是说。

“参加这次招聘会，能很好地帮助我们完成从部队到地方的过渡，更好地在退伍之后融入到地方的工作之中。”参加招聘会的退伍士兵全洪宾说。

“一边是求贤若渴的企业，一边是‘能打胜仗’的退伍士兵，招聘会通过‘线上+线下’的方式搭建的平台，很好的帮助广大退役军人在新的岗位上无缝衔接，切实解决他们的后顾之忧。”深圳市拥军基金会相关领导介绍说，深圳市委、市政府和部队高度重视解决官兵“三后”难题，始终把促进退役士兵和随军家属就业作为一项重要政治任务，多举措落实拓展就业渠道、优化就业创业等服务，积极举办专场招聘会办好官兵切身利益的实事好事，真正当好“娘家人”、办好“暖心事”。

据统计，本次招聘会为官兵共提供职位204个，1123多个岗位，服务700余名退役士兵，提供政策咨询及就业指导300余人次，232人现场签订就业意向书，受到深圳第一支队退役老兵和社会各界普遍好评。

退伍不褪色发扬“自强不息、敢为人先”精神

前不久，2023年驻深部队退役士兵和随军家属驻港部队专场招聘活动启动仪式在驻港某部营区举行，200余名即将退伍的士兵参加。

活动现场邀请41家企业，包括19家上市企业及11家国家高新技术企业，并提供简历诊断、测评咨询、就业指导、政策解答、金融服务等综合服务，实现精准就业对接匹配，全方位满足退役士兵及其随军家属就业需求。

专场招聘启动仪式上，深圳市退役军人事务局相关领导感谢驻深部队士兵对深圳特区发展作出的突出贡献，欢迎驻深部队退伍士兵投身到深圳经济和社会建设大潮中，希望广大退役士兵退伍不褪色，充分发扬“自强不息、敢为人先”的奋斗精神，尽快转换角色、增强本领，在新的岗位上创造新的辉煌。

深圳市拥军优属基金会领导为退役士兵和随军家属代表发放“退役士兵就业服务卡”——包括4项人力资源、5项就业指导和6项专属特权服务，以帮助驻深退役军人实现高质量就业。

据介绍，下一步，深圳市退役军人事务局将继续以退役军人为中心，紧紧围绕退役军人就业创业需求，坚持用好政策、搭好平台、做好服务，做实做细退役军人服务保障工作，助力全市退役军人在鹏城、大湾区焕新启程、安居乐业。深圳市拥军优属基金会也将持续做好退役士兵就业服务保障工作，积极创新服务方式，推出线上网络招聘、线下送岗位进军营、网络直播和职业测评四种服务模式，在接下来的两个月将连续为10个驻深部队提供现场招聘会服务。

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