当当的“抢章”闹剧 李国庆发盖章公告宣布接管当当

当当的“抢章”闹剧还在继续。

上午，李国庆带人到当当抢走了47枚公章，当天晚上，李国庆就发布了一个盖有当当运营主体公章的公告。

公告称，李国庆和俞渝1996年结婚，李国庆于1999年创建当当，所以俞渝是通过和李国庆的夫妻关系才取得当当公司股权，并逐渐介入当当公司管理。目前，李国庆和俞渝尚未离婚，所以当当股权应该作为夫妻共同财产一人一半。

针对李国庆“接管当当”的合法性，公告指出，李国庆要求召开当当股东会，设立董事会，俞渝不同意，公司监事也未履行职权。因此李国庆按照公司法的规定召集(临时)股东会。当当公司小股东参加股东会并支持李国庆，选举李国庆为董事长和总经理。股东会决议获得半数以上股东同意。

公告称，根据(临时)股东会、董事会的决议，4月26日，李国庆是以董事长和总经理身份实施对当当公司的管理。而俞渝依然为公司股东和董事。

这份公告还以当当的口吻宣布，“当当公司承认李国庆先生为公司董事长和总经理。俞渝女士应当按照股东和董事的资格与李国庆先生展开对话。”公告同时强调，没有当当公司公章的公司声明，均不能代表公司。

4月26日上午9点34，李国庆带着几个人闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，上演了一场“抢章夺权”的戏码。

根据当当网当天下午发布的声明显示，李国庆等人共抢走11枚公司章和36枚财务章。目前，当当网已经报警，并表示公章、财务章、财务部门章即日作废。

在李国庆看来，“抢章”是其名正言顺接管公司的过程。上午到达当当网办公区以后，李国庆在公司墙上贴了一封告当当网全体员工书，信中表示，李国庆和俞渝在婚姻关系存续期间合计持有当当91.71%股权，按照夫妻共有原则，李国庆目前持有45.855%股权，同时，李国庆获得了公司两位股东的支持，使得其实际获得53.87%的支持。

以控股股东的身份，李国庆于4月24日召开了临时股东会，成立了董事会，由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均担任董事，同时通过新的《公司章程》，同时，李国庆被选举为当当网董事长和总经理，而俞渝被“罢免”，不再担任公司执行董事、法定代表人及总经理。

信中强调，“俞渝无权在当当公司行使任何职权，无权向当当公司员工发出任何指示，无权代表当当公司对外作出任何意思表示或行为。李国庆作为当当公司的董事长、法定代表人以及总经理，有权依法全面接管公司，负责公司的经营管理。”

当当回应

4月26日，当当网副总裁阚敏针对李国庆“抢章”一事进行了回应。阚敏表示，李国庆在当当网不担任任何职务，北京当当科文电子商务有限公司也没有董事会，俞渝目前仍担任执行董事一职，所以李国庆发布的董事会决议是违法无效的，抢夺公章，更是严重干扰了公司的正常经营。

阚敏指出，李国庆所谓的临时股东会，就是和一两个当当离职员工召开的的会议，现在当当网的股东和员工都没有参加，也没有收到通知，包括俞渝也是不知情。

其认为，李国庆试图以违法的手段实现自己的利益。对此，当当网表示强烈谴责，并督促李国庆立即纠正违法行为，归还公章。

据介绍，当当网在2016年完成私有化之后，俞渝持股52.23%，李国庆持股22.38%，二人的孩子持有18.65%并且由俞渝和李国庆共同代持。除此之外，当当管理层还通过两个合伙企业分别持有3.58%和2.93%股权。

2019年7月，李国庆起诉离婚，希望得到更多股份。在阚敏看来，也是从去年开始，李国庆不断制造舆论，包括“摔杯”事件等，这给当当带来了很多负面影响。

阚敏称，李国庆今年开始要求当当网进行分红，同时还多次向公司借钱，数额在几千万元，这些要求俞渝均没有同意，并且每次都及时回函说明了原因。

事实上，俞渝在去年10月曾公开手撕李国庆，在外界看来二人的关系也由此彻底走向决裂。据悉，今年年初双方还在进行和解谈判，但后来李国庆单方面终止了和解的沟通。

对于当天上午的“抢章”过程，阚敏表示，总共持续了10几分钟，李国庆等人抢完章就走了。对于参与人员，阚敏称其中有两位是当当离职员工，剩下的三人都是身着黑衣的彪形大汉，而李国庆随后回应称，“不是四大汉，是董事、董秘、律师、摄像和保安。”

阚敏向媒体表示，因为李国庆之前是当当的管理人员，所以员工对他的行为并没有进行过多阻拦。至于“抢夺”行为，阚敏咨询律师后得到的建议是，如果抢夺公章过程中没有发生冲突，公安机关可能会不予插手，所以他们仍然在等待公安机关的处理结果。

有悬念的股权?

今天李国庆所谓“接管公司”，前提是董事会真的成立，而董事会成立的前提是要修改当当网的公司章程，而这需要三分之二以上表决权的股东通过。

按照李国庆的说法，其和俞渝合计持有当当91.71%股权，根据夫妻共有原则，他目前持有45.855%股权。但阚敏表示，二人的离婚诉讼仍在进行中，最终股权如何分配仍未确定。

针对股权一事，北京志霖律师事务所副主任赵占领进行了分析，该分析也得到了李国庆的认可。赵占领表示，李国庆的这一“夺权”过程的关键在于，李国庆召开临时股东会时如何表决，其表决权比例到底多少。

根据公开信息显示，李国庆持股27.51%，俞渝持股64.2%。如果从该持股比例而言，如果俞渝不同意，没有办法做出成立董事会的股东会决议。但是，李国庆认为他和俞渝所持股权均为夫妻共同财产，李实际应持有的股权比例是45.85%，李再联合其他股东，持股比例过半，因此可以做出成立董事会的决议。

所以，李国庆最终能否“夺权”成功，取决于股东会决议是否合法有效。赵占领认为，这涉及到公司法和婚姻法的复杂问题。股权是一种兼具人身权和财产权的综合性权利，如表决权、分红权等，虽然李国庆与俞渝在夫妻关系存续期间共同投资设立了公司，根据婚姻法，两人的股权应为夫妻共同财产。

就公司事务的管理方面，如表决权，因不属于财产范围，应由公司法调整。赵占领认为，在两人的离婚诉讼未结案之前，两人应以各自名义分别独立行使包括表决权在内的股东权利。这份股东会决议很可能会被认定为无效。

所以总体而言，李国庆抢公章的行为是否合法主要取决于股东会决议是否合法有效。股东会决议是否合法有效又取决于，李国庆能否在离婚诉讼未结案前以所谓实际持有股权比例的名义行使表决权。

对于未来如果离婚诉讼判定李国庆和俞渝平分股权，李国庆是否将真的可以名正言顺获取控制权?阚敏向21Tech表示，现在管理层还在经营当当，我们管理层也都站在俞渝这一边。

不过当晚，李国庆在一个微信群中回应称，他已经得到了小股东的支持，并超过了半数。同时，李国庆还指出，他接管当当的第一步是拿回公章、财务章;第二步是组班子;第三步是进驻当当开展办公，并给俞渝贴封条。

李国庆表示，支持我的5位副总，过去三年都被俞渝挤走或主动离开，现有管理层(当时总监)如今敢怒不敢言，怨声载道。再说谁做总经理，不是管理层而是股东决定，我已经在占比8%的小股东中获得6.5%以上支持。有股东、董事会纪要，签字盖章。

赵占领分析认为，虽然目前来看，股东会的决议是否有效存在着争议，但是李国庆应该经过深入研究。他的策略应该是不管股东会决议是否最终被认定为有效，他先实际控制公司并争取员工的支持，即使俞渝就此提起诉讼，也耗时较久。

而且两人同时在打离婚诉讼，最终离婚诉讼可能会对两人共同持有的公司股权进行平均分割，届时李国庆所持有的股权比例也会达到45.85%。

李国庆为当当员工出气?

在告当当全体员工书中，李国庆还细数了俞渝的七宗罪。具体包括：

1、李国庆禅让公司管理权3年，但俞渝拒绝归还并逼迫其完全退出公司;

2、俞渝无视本公司股东权利，连续5年盈利却不分红，并不承认60多位员工私有化出资的事实;

3、俞渝管理期间，累计裁员数百余人，致使公司丧失人才和战略发展机会;

4、俞渝的管理，使公司现有业务发展受到影响，同时多个新业务的增长机会被扼杀殆尽;

5、俞渝利用当当网官方媒体攻击李国庆，并公开抹黑李国庆及其家人;

6、新冠肺炎疫情期间，俞渝轻视新冠疫情危害，在员工母亲确诊后仍要求全体员工到岗，致六十余名员工被集中隔离观察，二百余名员工居家隔离观察;

7、复工复产时，俞渝强制员工以年假冲抵延期复工天数，更以“优化、汰换”等多种方式，拟开除辞退上百名员工。

就在几天前，李国庆在一期视频节目中还评价了当当的裁员传闻。因此，也有分析称，李国庆此次突然抢章夺权，是要为员工出气。但也不排除李国庆是故意想通过此举，来拉拢人心。

在全体员工信最后，李国庆也以新董事会的名义宣布了几项决定，其中包括：自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗;公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红。

针对李国庆的这些指责，阚敏表示，裁员一说并不属实，当当没有裁员，只是有个别不适合的人离开过公司。而且在离开的人员中，也没有高管了离职。所以李国庆这存在造谣，当当准备进行起诉。

至于分红情况，阚敏则回应称，电商行业的竞争一直非常激烈，此前行业内也没有分红的先例，加上疫情期间，公司也需要现金。

对于今天发生的事情，俞渝尚未进行公开回应，阚敏表示俞渝目前的状态很平静。当当的股权之争将走向什么结局?记者也将继续关注报道。

关键词： 李国庆 接管当当